Direction de l'accompagnement au changement

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La direction de l'accompagnement au changement accompagne l’ensemble des managers, qu’ils soient encadrants ou chefs de projets, administratifs ou académiques, dans leurs dynamiques de changement individuel ou collectif.

Missions

  • Mettre en oeuvre de façon concrète de nouvelles orientations stratégiques ou une réorganisation;
  • Définir une nouvelle vision de manière collective et partagée;
  • Susciter l'adhésion et l'engagement de chacun;
  • Renforcer les capacités de mobilisation en utilisant le leadership par le sens;
  • Développer la coopération, la transversalité et l'esprit d'équipe.

Leviers d'accompagnement

La direction se compose de quatre consultantes spécialisées en conseil en management et en conduite du changement qui proposent du conseil, du coaching, des formations et des actions de facilitation.

Contact

  • Laurence Tondereau

    Directrice

    laurence.tondereau%40u-bordeaux.fr

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