Évaluation, comportements et organisations (ECOr)

Axe 1 : Sciences comportementales et organisationnelles

Il s’agit de l’étude du comportement humain au sens large et dans une perspective d'intégration de différents niveaux d'analyse :

• processus fondamentaux sous-tendant les fonctions de base du comportement (production et compréhension du langage, fonctionnement de la mémoire, perception, apprentissage, performances, régulation) et comportements sociaux (par ex : prise de décision et stratégies coopératives, jugement et comportement discriminatoire, comportement pro-environnemental, pro-social, etc.).
• interactions entre individus comme éléments de compréhension du comportement ; interactions examinées au niveau des réseaux et effets de paires (dans l’éducation, le monde du travail, l’innovation, la consommation, les modes de vie, la santé, les comportements liés à l’environnement, etc.) ainsi que dans les processus de coordination et de management.
• interaction entre l'individu (à l’école, au travail, comme consommateur, citoyen-électeur, etc.) et les institutions/organisations (innovations dans le monde du travail, nouveaux modes de consommation, nudge et incitations, etc.) ; étude des transitions, risques et changements (environnementaux, sociétaux, légaux) et comportements d’adaptation.

Axe 2 : Évaluation, action publique et transitions globales

Cet axe traite de l’évaluation du contexte institutionnel et légal dans lequel opèrent les individus et les organisations, s’appuyant sur la compréhension des comportements tels qu’étudiés dans le premier axe : institutions concrètes (politiques publiques : lois, régulation, etc.), organisations (initiatives privées : entreprises, ONG, etc.) et institutions abstraites (monnaie, coutume, normes, etc.). Impact de ces institutions et politiques sur les comportements/mesures agrégés (emploi, inégalités, bien-être, etc.).

Il y a divers niveaux d’analyse :                

• évaluation des politiques publiques régionales ou nationales (santé, éducation, formation, culture, fiscalité et social, marché du travail et retraite, environnement, énergie, développement durable, etc.)
• évaluation des initiatives privées ou de l’impact des institutions sur les entreprises et les organisations privées (formation, modes de consommation, innovation et R&D, régulation de la concurrence et des marchés, normes légales et fiscales des entreprises, économie circulaire et impacts de la mondialisation, productivité, etc.)
• évaluation des transitions globales et du cadre supranational (politiques et accords sur le climat, politiques européennes de l’éducation, de l’emploi, de l’insertion et de la solidarité, régulation financière et fiscale au niveau international, accords commerciaux et échanges internationaux, aide internationale et politiques de développement, infrastructures et transports, politique monétaire, etc.)

Un Grand programme de recherche est porté par ce département :

• HOPE - Comprendre le bien-être et les comportements humains pour améliorer la société et les décisions publiques (Understanding Human Well-being and Behavior for better Policies & Societies), porté par Olivier Bargain, professeur de l'université de Bordeaux au Laboratoire d'analyse et de recherche en économie et finance internationales (Larefi - université de Bordeaux)
  Autres départements de recherche impliqués : Sciences sociales des changements contemporains (CHANGES), Droit et transformations sociales (DETS) et Santé publique.
  Autres structures impliquées : BSE, LabPsy, BPH, Comptrasec et Irgo.

Le département est également associé à deux autres GPR :

• IPORA - Recherche interdisciplinaire orientée vers l'élaboration de politiques en Afrique (Interdisciplinary Policy-Oriented Research on Africa), porté par le département Santé publique
• PPM - Matériaux post-pétrole (Post-Petroleum Materials), porté par le département Sciences de la matière et du rayonnement

Il est aussi associé à deux Réseaux de recherche impulsion (RRI) :

• BEST - Fabriquer mieux pour vivre mieux (Making better to live better) porté par le département Sciences de l'ingénieur et du numérique Science de l'ingénierie et du numérique (SIN)
• ROBSYS - Robustesse des systèmes autonomes (Robustness of Autonomous Systems) porté par le département Science de l'ingénierie et du numérique (SIN)